Un plan de aprendizaje práctico
Una función, conversaciones habituales y objetivos claros. Identificamos un punto de partida adecuado y acordamos qué practicar.
NearLingua para empresas y agencias de selección
Neerlandés para el trabajo.
Adaptado al trabajo de tu equipo.
Ayuda al personal internacional a practicar conversaciones laborales, con explicaciones en un idioma que entienda.
Para empresas y agencias: un programa centrado en funciones, idiomas de partida y necesidades de comunicación. Combínalo con clases existentes o acuerda con nosotros una base adecuada.
Disponible: del afrikáans al neerlandés. Los idiomas adicionales y los itinerarios laborales se acuerdan con las organizaciones.
Objetivo de aprendizajeNeerlandés práctico para el trabajo
Tamaño del equipoUna persona o todo un equipo
Enfoque compartidoUna función. Objetivos claros.
Qué recibe tu empresa
Un programa centrado.
Un alcance claro desde el principio.
Antes de empezar acordamos contenido, idiomas disponibles, modalidad y plazos. Esto es lo que planificamos contigo.
Lecciones y práctica pertinentes
Una base general adecuada cuando esté disponible, junto con vocabulario, situaciones y ejercicios adaptados a las necesidades acordadas. El material nuevo recibe revisión lingüística y laboral antes de usarse.
Apoyo comprensible
Explicaciones en el idioma de partida acordado y disponible. Confirmamos los idiomas de antemano; las combinaciones adicionales necesitan desarrollo y revisión propios.
Inicio guiado y práctica flexible
Ayudamos a empezar en la plataforma y acordamos una rutina compatible con el trabajo. Puede participar una persona o todo un equipo.
Resumen de progreso y evaluación
Para el programa inicial preparamos manualmente un resumen de participación, tareas acordadas y comentarios del alumnado. Revisamos juntos el progreso y las siguientes prioridades.
¿Por qué elegir NearLingua?
Relevante para el puesto.
Accesible para el alumno.
Tu trabajo orienta la práctica
Partimos de conversaciones reales: pedir aclaraciones, confirmar una petición o entregar una tarea. Tú ayudas a definir qué progreso resulta útil.
Parte de un idioma que ya entienden
Los idiomas de partida disponibles facilitan la comprensión. Desarrollamos cada combinación según sus necesidades didácticas; traducir la interfaz por sí solo no basta.
Compatible con la formación existente
Ofrece práctica estructurada entre clases o durante la incorporación. Puedes mantener a tu proveedor actual mientras acordamos dónde aporta NearLingua.
Una relación directa
Trabaja directamente con Fransina, la fundadora, para acordar y evaluar el programa. Empieza por una necesidad concreta y decide qué ampliar tras ver los resultados.
Idiomas para los puestos que cubres
Trabajos distintos.
Conversaciones distintas.
Ejemplos de práctica que podemos desarrollar con tu equipo. Cada itinerario se define y revisa con la organización; no son cursos especializados ya preparados.
Almacenes y logística
Para personal de almacén, preparación de pedidos y reparto.
- Confirmar un pedido o una entrega.
- Preguntar dónde va un artículo.
- Explicar un retraso o hacer un relevo.
Hoteles y hostelería
Para recepción, restauración y limpieza.
- Recibir a un huésped y aclarar una petición.
- Confirmar un pedido o una reserva.
- Pedir ayuda a un compañero.
Construcción y oficios
Para personal de obra, instalación y mantenimiento.
- Nombrar herramientas y materiales necesarios.
- Comprobar una instrucción antes de empezar.
- Describir una avería o pedir ayuda.
Comunicación cotidiana en cuidados
Para auxiliares y equipos de apoyo.
- Presentarse y explicar una rutina.
- Preguntar por necesidades cotidianas.
- Transmitir una petición al compañero adecuado.
Antes del piloto acordamos función, idiomas y objetivos. Los ejemplos requieren revisión empresarial y lingüística. La práctica de idiomas no sustituye titulaciones profesionales, formación clínica ni instrucciones de seguridad.
¿Contratas para otro puesto? Habla con FransinaConoce el enfoque de aprendizaje
Un pequeño ejemplo.
Un propósito claro.
Un compañero te da una instrucción y no has entendido lo que ha dicho.
El objetivo es pedir que repita, en lugar de adivinar. Es una de las situaciones prácticas que podría incluir un itinerario laboral.
Es una demostración, no un curso completo ni una evaluación de preparación profesional.
Ejemplo interactivo · Neerlandés
¿Qué podrías decir?
Formación lingüística para tu equipo
Tu equipo.
Un punto de partida concreto.
Empecemos hablando de las dificultades de comunicación y la formación existente. Podemos acordar un piloto inicial gratuito para una persona o un equipo, con alcance y plazos definidos. La continuación de pago o el desarrollo adicional se acuerdan aparte.
- Hablar de función, idioma de partida disponible y formación existente.
- Acordar conversaciones laborales y objetivos prácticos.
- Preparar y revisar el material, y ayudar a empezar.
- Revisar juntos participación, tareas y comentarios.
Disponible actualmente
Neerlandés general desde el afrikáans, con explicaciones en afrikáans o inglés.
Propuesto para el pilotoPráctica por funciones y un resumen empresarial preparado manualmente. Polaco–neerlandés y rumano–neerlandés son posibilidades en estudio, no cursos disponibles. Las combinaciones adicionales y el panel empresarial no son funciones existentes.
¿Aprendes por tu cuenta?
Empieza aquí con cursos generales.
Los particulares eligen un curso disponible y aprenden a su ritmo, sin un programa de empresa. Explora neerlandés desde el afrikáans o portugués de Brasil desde el español.
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